نوشین منصوریان هدف از برگزاری این دوره آموزشی برای بانوان شاغل در سطح استان را تحقق شعار سال شرکت مبنی بر «جهاد خدمت رسانی ، بهره وری و هم اندیشی سازمانی» عنوان کرد.
وی با بیان اینکه موفقیت شرکت ها، متأثر از نقش کارکنانی می‌باشدکه از دانش، مهارت و توانمندی بالایی برخوردارند تصریح کرد: بی‌شک چنین کارکنانی مهم‌ترین مزیت رقابتی سازمان‌ها شمرده می‌شوند بدین ترتیب برنامه‌ریزی توسعه فردی کارکنان به عنوان تکنیکی در توانمندسازی آنها، باعث رشد و ارتقای پرسنل در راستای اهداف شرکت می شود.
مشاور مدیرعامل در امور بانوان و خانواده آبفای استان اصفهان افزود: با توجه به اینکه رسیدن به اهداف شرکت مستلزم توسعه فردی و اجتماعی همه کارکنان می باشد با برگزاری این دوره، به رشد و توسعه همه بانوان شاغل اعم از مدیران، سرپرستان وکارشناسان توجه ویژه ای صورت گرفته است که به سهم خود و به عنوان بخش مهمی از شرکت در جهت نیل به این اهداف بیش از پیش نقش موثرتری داشته باشند. گفتنی است، این دوره با همکاری واحد آموزش شرکت آبفا در تاریخ های 9، 16 و 23 و 30 مرداد ماه جاری برگزار شد.